Joseph L. Badaracco
Bu sahifani tezda oʻchirish taklif etiladi.
Sababi: M2: Butkul oʻzbekcha boʻlmagan maqola. Agar ushbu sahifani oʻchirish kerak emas, deb oʻylasangiz, oʻz fikringizni munozara sahifasida qoldiring. Sahifa muallifiga: Mazkur ogohlantirish xabarini aslo oʻzingiz olib tashlamang.Administratorlarga: bu yerga ishoratlar • tarix (oxirgi oʻzgarish) • oʻchirish Bu sahifa oxirgi marta Humoyun Qodirov (hissasi | qaydlar) tomonidan 16:56, 23-noyabr 2024 (UTC) (3 soniya avval) da tahrir qilingan. |
Joseph L. Badaracco - amerikalik yozuvchi va Garvard biznes maktabining biznes etikasi boʻyicha John Shad professori. U maktabning MBA va ijrochi dasturlarida biznes etikasi, strategiya va menejment boʻyicha kurslaridan dasr bergan.
Faoliyati
tahrirBadarakko 1948-yilda tugʻilgan va Sent-Luis universiteti, Oksford universiteti, u yerda Rodos stipendiyasi va Garvard biznes maktabi bitiruvchisi boʻlib, MBA hamda DBA darajalarini olgan.[1] U professor Patricia OʻBrienga uylangan.[2]
Oxirgi ish
tahrirSoʻnggi yillarda professor Badarakko MBA dasturi boshligʻi hamda Garvard kollejida Currier House uy ustasi lavozimlarida ishlagan. U, shuningdek, Garvard universitetining aksiyadorlar masʼuliyati boʻyicha maslahat qoʻmitasining raisi boʻlgan, shuningdek, ikkita ochiq kompaniya boshqaruvida ishlagan. Badaracco Qoʻshma Shtatlar, Yaponiya va boshqa koʻplab mamlakatlarda ijrochi dasturlarda dars bergan va etakchilik, qadriyatlar va axloq masalalari boʻyicha turli tashkilotlar bilan suhbatlashgan. U, shuningdek, Tokiodagi Nomura ilgʻor menejment maktabining oʻqituvchisi lavozimida ham faoliyat yuritgan.
Faoliyat
tahrirU, shuningdek, Tokiodagi Nomura ilgʻor menejment maktabining professor-oʻqituvchilari, Garvard universitetining aksiyadorlar masʼuliyati boʻyicha maslahat qoʻmitasining sobiq raisi hamda jamoat kompaniyalari kengashlarida ishlagan.[3] Uning Kulrangni boshqarish kitobi Xitoy falsafasi, kulrang tizim nazariyasidan ilhomlangan. Uning ushbu kitobida: Biz hammamiz bir vaqtning oʻzida kasbiy masʼuliyatimiz kutilmaganda eng chuqur qadriyatlarimizga zid keladigan vaziyatlarni boshdan kechirganmiz. Byudjet inqirozi bizni sodiq, mehnatkash xodimni ishdan boʻshatishga majbur qiladi. Bizning eng katta mijozimiz ofisimizga tashrif buyurishi rejalashtirilgan kunning ikkinchi yarmida qizimizning pianino kontserti bor. Bunday paytlarda biz haq va haq oʻrtasidagi ziddiyatga tushib qolamiz. Va qaysi variantni tanlamasligimizdan qatʼiy nazar, biz oʻzimizni kamlik qilgandek his qilamiz.
Nashr etilgan asarlar
tahrir- The Knowledge Link: How Firms Compete Through Strategic Alliances (Bilim havolasi: Qanday qilib firmalar strategik ittifoqlar orqali raqobatlashadi) Garvard Business School Press (1991)ISBN 0-8758-4226-7
- Leadership and the Quest for Integrity (Richard R. Ellsworth bilan birga), Garvard Business School Press (1993)ISBN 0-8758-4200-3
- Business Ethics: Roles and Responsibilities (Biznes etikasi : Rol va mas'uliyat) Irvin (1995)ISBN 0-256-14946-1
- Defining Moments: When Managers Must Choose Between Right and Right (Aniqlovchi lahzalar: Menejerlar oʻng va toʻgʻri oʻrtasida tanlov qilishlari kerak boʻlganda) Garvard Business School Press (1997)ISBN 0-8758-4803-6
- Leading Quietly: An Unorthodox Guide to Doing the Right Thing (Jimgina etakchilik: Toʻgʻri ish qilish boʻyicha gʻayrioddiy qoʻllanma) Garvard Business School Press (2002)ISBN 1-57851-487-8
- Questions of Character: Illuminating the Heart of Leadership Through Literature (Xarakterga oid savollar: Liderlik qalbini adabiyot orqali yoritish) Garvard Business School Press (2006)ISBN 1-59139-968-8
- Managing in the Gray: 5 Timeless Questions for Resolving Your Toughest Problems at Work (Kulrangda boshqarish: Ishdagi eng qiyin muammolarni hal qilish uchun 5 ta savol) Garvard Business Review Press (2016)ISBN 1-6336-9174-8
Manbalar
tahrir- ↑ „Joseph L. Badaracco - Faculty - Harvard Business School“. www.hbs.edu. Qaraldi: 29-yanvar 2019-yil.
- ↑ „Joseph L. Badaracco - Faculty - Harvard Business School“. www.hbs.edu. Qaraldi: 3-mart 2019-yil.
- ↑ Biography Harvard Business School hbs.edu retrieved Jan 3 2019